Филиал НАО «РФМШ» в г.Алматы объявляет конкурс на занятие вакантной должности БИБЛИОТЕКАРЯ

1. Требования к квалификации:

знание английского языка не ниже уровня IELTS-3.0/APTISА2/TOEFL (IBT)-30-34;

–       «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан»;

–       Манифест школьных библиотек ИФЛА/ЮНЕСКО, Конвенцию о правах ребенка; содержание художественной, научно-популярной литературы, периодических изданий, находящихся в библиотечном фонде школы;

–       Методику проведения индивидуальных бесед, формы и методы проведения конференций, выставок; основы возрастной педагогики и психологии, физиологии, школьной гигиены; индивидуальные особенности развития детей разного возраста; специфику развития интересов и потребностей обучающихся (воспитанников), их творческой деятельности;

–       Современные информационно-коммуникационные технологии (текстовые редакторы, электронные таблицы, программы создания презентаций, информационные системы, автоматизирующие библиотечную деятельность), принципы работы в сети Интернет, приемы использования мультимедийного оборудования и ведения электронного документооборота;

–       Нормативные и методические материалы по вопросам организации информационной и библиотечной работы; правила комплектования, хранения и учета библиотечного фонда, поиска и выдачи книг из библиотечного фонда; условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках;

–       Современные информационно-поисковые системы, применяемые в библиотечном обслуживании; систему классификации информации и правила составления каталогов; порядок составления отчетности о работе библиотеки;

–       Нормативные документы по библиотечному делу; основы библиотечно-информационной деятельности.

–       Коммуникативность,  инициативность, организованность, усидчивость, аналитические способности;

–       Нетерпимость к коррупции;

–       Недопущение непотизма;

–       Решение сложных управленческих и аналитических задач;

–       Способность успешно работать в условиях высокой динамики развития организации и постоянного расширения круга обязанностей;

–       Навыки управления коллективом, организация работы экономического и контрольных служб;

–       Готовность к новым инициативам, проектам в рамках бюджетного законодательства;

–       Эффективно сотрудничать с коллегами (выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к личностным конфликтам, и внимательного отношения к людям);

–       Взаимодействовать в работе с многофилиальной структурой.